Vago é um adjetivo que se refere ao que está desocupado ou desprovido . Pode ser um espaço físico , um cargo ou um prêmio ; por exemplo: “Há vaga no departamento de vendas” , “A demissão do treinador deixou vaga uma das posições mais cobiçadas do futebol argentino” , “O jackpot estava vago porque não havia apostadores com mais de cinco acertos” .

O uso mais comum do conceito está relacionado a uma posição , uma posição ou uma posição. A vaga pode ser preenchida com a incorporação de pessoa externa à organização em questão (no caso de um posto de trabalho, é contratado um novo trabalhador) ou por meio de movimentação interna (se o cargo de presidente de uma corporação ficar vago, pode ser assumido por um gerente de nível inferior na escada hierárquica que obtém uma promoção).

As grandes empresas costumam agir de maneira diferente das pequenas quando precisam preencher vagas. Em geral, seus sites na Internet possuem uma seção permanente à qual pode ir qualquer pessoa que queira fazer parte de sua equipe (sob o rótulo de “Emprego” ou “Trabalhe conosco”, entre outras possibilidades).
Esta seção geralmente consiste em três partes básicas: a primeira, a título de apresentação, busca comunicar os benefícios profissionais e pessoais da experiência oferecida, muitas vezes citando comentários de vários de seus funcionários; A seguir, são detalhadas as principais posições do seu organograma, destacando as possibilidades de fazer carreira na empresa (receber uma formação que ultrapassa os limites de uma simples formação para um determinado conjunto de funções, que permite aos colaboradores ascenderem na empresa). mesma empresa à medida que seu currículo melhora); Finalmente, os cargos vagos são listados e um formulário de inscrição é enviado .
Outra prática muito comum em grandes empresas é comunicar aos seus funcionários as vagas disponíveis e pedir-lhes que repassem essas informações aos amigos e familiares, para que, se for do interesse de algum deles, eles possam conceder uma entrevista. Dessa forma, as empresas evitam tornar pública sua busca por pessoal e se beneficiam com a contratação de alguém de sua confiança.
Os centros de treinamento têm um número limitado de vagas por ciclo educacional , e muitas vezes exigem que os alunos interessados ​​passem por uma série de avaliações. Por um lado, é realizado um exame psicológico, que visa garantir a aptidão cognitiva da pessoa para enfrentar o programa educativo do instituto; da mesma forma, costuma-se verificar seu nível de conhecimento nas disciplinas mais importantes, como matemática, linguagem e história.

A mudança de escola pode levar a uma série de exames especiais, quando a escola de origem tem um programa incompatível com o de destino (geralmente, com menos disciplinas).
A noção de um pote vago ou jackpot é a quantidade de dinheiro acumulada em um jogo de azar, proveniente dos prêmios que não foram concedidos. Nesse sentido, o pote vago soma os fundos de diferentes sorteios sem vencedores e aumenta até que um apostador seja favorecido: “Mais uma vez, o pote vago foi deixado no sorteio para o pool noturno, que já ultrapassa os dez milhões de pesos . ”
Falamos de assento vago , por outro lado, para nos referirmos ao assento que não foi ocupado desde a cessação ou morte do Papa ou do prelado de uma igreja. Entre a morte de João Paulo II (2 de abril de 2005) e a eleição de Bento XVI (19 de abril de 2005), a Igreja Católica teve um assento vago.
No campo do direito , um ativo vago é conhecido como aquele que não tem dono conhecido.